Je werkgever betaalt elke maand pensioenpremie aan het Pensioenfonds TNO. In 2022 is dat, net als in 2021 20,33% over het pensioengevend inkomen. Vervolgens betaal jij je werkgever een deel van deze premie terug via het salaris. Hoe groot dat werknemersdeel is heeft jouw werkgever afgesproken met de Ondernemingsraad of andere vorm van personeelsvertegenwoordiging. Dit kun je dus navragen bij je eigen HR-afdeling.

Je werkgever houdt dat in op je brutoloon. De exacte bedragen vind je terug op je loonstrook. In feite is de premie de prijs van je pensioen.

Ga naar laag 3 voor aanvullende details.